海归回国找工作有多难?

那么海归找工作到底难在哪里?
不知道在全新的市场如何定位自己。国内和国外的就业环境天差地别,国外的就业市场相对国内,更加有秩序、清晰明了;一般留学生就业的行业、公司相对集中。但是,回到国内,一下子发现可选择的范围变广了很多,从行业、公司、和可选择的工种来看, 选择一下子放大几倍甚至几十倍。由于国内的市场职业申请者较多,且只有一小部分是声誉好的的知名公司,其它的公司很难仅仅通过名字来甄别好坏,需要更多地尽职调查去深入了解。
2. 国外经验和自己回到国内的定位不相符。在国外可能因为可选择的function比较少,再加上文化和语言的障碍,导致没有在职业发展初期进入自己最想去的职位里面。很多留学生在国外会选择偏数据分析类的岗位,这类岗位对语言要求相对面向客户的岗位较低,也比较容易拿到工作。但是实际上回到了国内后想彻底更换行业,去做偏面向客户的岗位。比如,之前在国外是做数据、分析师,回到国内想转成BD岗,会遭遇到一些尴尬。由于经验的欠缺,无法通过之前积累的经验以投递简历的方式获得面试。
3. 由于信息不对称,教育经历和工作经历无法被本地的recruiter/HR认可。拿我自己的例子来说吧,在加拿大辛苦找到Bell的工作,回到国内后没有人认识,心里苦。

对于挂科没能毕业的留学生就更不用说了,也不是完全没有办法,虽然没能毕业是无法办理留服认证的,但是在国内还有一种认证,那就是留信网认证,推荐这类留学生办理。

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